カテゴリー

HOME  >  CSR  > 従業員に対する取り組み

従業員に対する取り組み

奥野製薬工業は、従業員の満足度を高めることが顧客満足度の向上を生み、それによって会社も発展できるものと考えています。安全衛生や健康管理に配慮された働きやすい職場環境の整備や、仕事と私生活が両立できるような制度(ワークライフ・バランス)の整備に取組んでいます。また従業員満足度調査やストレスチェック等を実施し、従業員の声を経営に反映していくことも大切にしています。


CSR

1